Non esiste la necessità di compiere azioni straordinarie ma l’obbligo di verificare le applicazioni della contrattazione d’anticipo dovuta per una grande opera, così come è l’A3 e per come previsto dalla contrattazione d’anticipo (art.113 del CCNL Edilizia) che regola le materie dell’organizzazione del lavoro, dei turni , dello straordinario e quindi di tutte quelle condizioni poste a tutela e salvaguardia del diritto all’integrità fisica e della salute dei lavoratori impegnati nelle lavorazioni, che devono vedere obbligate sia il contraente generale che le affidatarie di una grande opera pubblica. La FILLEA CGIL sarà sempre di più impegnata nella segnalazione delle irregolarità in materia contrattuale e quindi nella prevenzione anti-infortunistica comunicando sia ai soggetti deputati alla vigilanza ed al controllo che alle forze di polizia, tutte le condizioni di irregolarità e di conseguenti rischi, con un’azione tesa a combattere lo sfruttamento dei lavoratori ed in particolar modo evitare eventi infortunistici.

Tutto quanto avvenuto nella giornata del 27 u.s., con l’ennesimo infortunio mortale sul lavoro e sul cantiere di una grande opera quale l’A3 ci obbliga a denunciare l’esigenza di maggiori controlli nelle lavorazioni e per tutta la filiera delle imprese presenti nei cantieri, dal contraente generale alle relative affidatarie, a partire dalle elementari pratiche di informazione e formazione sui rischi lavorativi delle varie fasi delle lavorazioni e anche ad un controllo appropriato sull’utilizzo per qualifica, mansioni e turni di lavoro degli addetti. Per il caso specifico dell’infortunio mortale chiediamo siano messe in campo tutte le azioni per risalire alle responsabilità del caso e nel frattempo reclamiamo in favore dei familiari della vittima la garanzia dell’assistenza e della erogazione tempestiva delle conseguenti prestazioni assicurative.

Seguirà la segnalazione che dovrà essere indirizzata alla Commissione Parlamentare, che dovrà prevedere un’integrazione di quanto già comunicato nei giorni scorsi e quindi proposte idonee a determinare un’azione di verifica legislativa dell’intera materia e comunque di avviare spunti pragmatici che prevedano un apposito monitoraggio di livello centrale degli eventi infortunistici, con misure che accompagnino in maniera produttiva sia l’azione di vigilanza e ispezione degli organi amministrativi territoriali che l’attività di repressione, attraverso le forze dell’ordine e gli organi giudiziari competenti, con l’affermazione del principio della espulsione dal mercato degli appalti, delle imprese irregolari per inosservanza delle norme per la sicurezza sul lavoro.

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Il decesso veniva constatato dal personale del 118 intervenuto sul posto. Rilievi e accertamenti a cura del personale della Sottosezione Polstrada di Palmi al comando dell’Ispettore capo Tringali Francesco, diretti dal Dirigente Provinciale della Polizia Stradale dottoressa Giuseppina Pirrello e coordinati dal magistrato di turno dott. Mauro Leo Tenaglia intervenuto sul posto.

REGGIO CALABRIA – I sindacati Cgil di Reggio Calabria – Locri e Fillea Cgil Rc-Locri esprimono solidarietà e vicinanza alla famiglia dell’operaio morto questa mattina, a seguito di un incidente, in un cantiere dell’autostrada Sa-Rc, tra Bagnara e Scilla.

Ennesimo incidente mortale mentre si compie il proprio lavoro. Ennesima morte bianca che si unisce alla lista dei lavoratori deceduti in un cantiere. Ennesimo annuncio di cordoglio da parte del Presidente dell’Anas. Ennesima nomina di una commissione di accertamento interna per capire le cause dell’accaduto.

Una prassi che sta diventando – ormai – una normalità. Ma che, per noi, rappresenta sempre una sconfitta della società e del mondo del lavoro. Perché non si può parlare di sicurezza nei cantieri solo quando avvengono degli episodi di tale portata. La sicurezza sul lavoro deve essere una priorità aziendale. Deve simboleggiare un modus vivendi e operandi.

Quando si parla di cifre, di morti bianche, di dati nazionali, dobbiamo pensare che si sta parlando di individui e non di numeri. Di padri, di intere famiglie colpite dal dolore.
A loro, va il nostro pensiero. Nella consapevolezza che, come sindacato, continueremo a denunciare e a batterci per un luogo di lavoro idoneo, sicuro, “normale e quotidiano”.

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