Bandito il concorso per l’Infomobilità e le infrastrutture logistiche.

Il bando e la domanda possono essere visualizzati e scaricati sul sito ufficiale  dell’ITS Pegasus (www.itspegasus.it)

L'articolo Formazione. All’ITS di Polistena il bando per l’Infomobilità e le infrastrutture logistiche sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

Il workshop nasce dunque come opportunità rivolta a tutti coloro che avvertono il bisogno di colmare alcune lacune riguardo ad es. il modo più corretto di scrivere un curriculum o di affrontare un colloquio di lavoro ecc., fornendo informazioni pratiche che diventano determinanti nel fare la differenza in positivo. “ Failab”, continua Carla Sorgiovanni “è un’associazione di utilità sociale ed è per questo che propone questa occasione di crescita personale a costo zero” , a tenere il corso saranno la stessa Carla Sorgiovanni, formatrice esperienziale e motivazionale con esperienza ventennale e la romana Piera Recchini, consulente aziendale per le politiche del lavoro, esperta in servizi per l’impiego presso importanti realtà del settore pubblico e/o privato sin dal 1996.

Uno scenario incantevole quello del 12 agosto, lo splendido Palazzo Amaduri apre le sue porte ai cittadini per aiutarli a gestire al meglio, in questo momento di crisi, le proprie risorse personali. “Partecipare è semplice” dice il portavoce di Failab, “ basta contattarci al numero: 320.8074548, oppure tramite e-mail: info@failab.org” o rivolgersi alla Consulta delle Associazioni email: consultassociazionigioiosa@gmail.com.

L'articolo Formazione. Questa sera a Gioiosa Jonica il workshop sul selfmarketing per muoversi con efficacia nella ricerca del lavoro sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

Nessun posto bandito andrà perso: la copertura sarà garantita anche con l’eventuale mobilità di coloro che supereranno le prove di selezione (test preliminare, scritto e orale) fino ad esaurimento delle disponibilità. Scadenze e prove selettive Il bando per il II ciclo del Tfa sarà pubblicato venerdì 9 maggio sul sito del Ministero dell’Istruzione (www.istruzione.it). Le domande andranno presentate per via telematica entro il prossimo 16 giugno presso l’Ufficio scolastico regionale di riferimento. Si può partecipare alla preselezione per più classi di abilitazione.

La prova di accesso si compone di tre step: un test preliminare, una prova scritta, una prova orale. La prova preselettiva, che verifica le conoscenze disciplinari relative alla materia che si vuole insegnare, si svolgerà entro il mese di luglio. Servono almeno 21 punti su 30 per passare allo scritto che si svolgerà nel mese di ottobre. Anche qui sono necessari almeno 21 punti su 30 per passare all’orale che viene superato con un voto minimo di 15 su 20. Corsi al via a novembre I corsi saranno attivati nel mese di novembre. Quest’anno saranno ammessi in soprannumero ai Tfa, senza dover fare alcuna prova, sia i cosiddetti ‘congelati’ Ssis (aspiranti docenti che si erano iscritti ai vecchi corsi abilitanti poi sospesi prima che potessero conseguire l’abilitazione), sia tutti coloro che hanno superato nel 2013 la procedura selettiva per entrare nei Tfa ma sono rimasti fuori, benché idonei, perché non c’erano posti a sufficienza negli atenei dove hanno sostenuto la selezione. Saranno iscritti in soprannumero anche coloro che nel 2013 hanno superato la selezione per l’ingresso in più corsi abilitanti e ne hanno potuto scegliere solo uno.

L'articolo Scuola. Pubblicato il bando ministeriale per l’accesso al Tirocinio formativo attivo. Scadenza delle domande il 16 giugno prossimo sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

POLISTENA –  Il Liceo “Giuseppe Rechichi” di Polistena, da sempre impegnato in iniziative di formazione, attinenti a vari settori, tra cui le competenze informatiche, ha avviato il 03/04/2014, in forma gratuita, su input del Dirigente Scolastico, prof. Giovanni Laruffa, un Corso di Formazione sulla L.I.M. Interactive Teacher, indirizzato non soltanto ai Docenti del “Rechichi”, ma aperto, anche a docenti di altre scuole di ogni ordine e grado ed a professionisti interessati all’apprendimento di questa innovativa tecnica di comunicazione. Considerata l’importanza delle nuove tecnologie nella pratica didattica e nella comunicazione, oltre 20 corsisti, tra questi moltissimi docenti, hanno accolto la possibilità che è stata loro offerta; conoscere lo strumento Lavagna Interattiva Multimediale, divenuta ormai prerogativa indispensabile per favorire i processi di apprendimento degli studenti e per la comunicazione.

Il corso, che si svolgerà presso la sede centrale del Liceo “Giuseppe Rechichi” ogni giovedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00, prevede l’effettuazione dei seguenti moduli: Modulo 1.0 – Competenza strumentale Sviluppo della conoscenza a livello base nell’utilizzo della LIM; Modulo 2.0. Competenze metodologico didattiche – Conoscenza delle modalità di utilizzo degli strumenti della LIM per la comunicazione efficace e delle metodologie didattiche per usare la LIM come ambiente di apprendimento. Il corso, come si diceva, è interamente gratuito e prevede 20 ore di lezione di cui 10 on line. E’ possibile, al termine del Corso, conseguire la certificazione che viene rilasciata dopo aver superato degli esami; per questi ultimi è previsto il pagamento di un contributo di € 50,00 per ogni modulo. L’esame si intende superato con il 75% dei quesiti risolti correttamente. Gli esami possono essere sostenuti anche in tempi diversi. Crediamo con orgoglio di poter affermare che, con questo ulteriore servizio, il Liceo “Rechichi” continua nella sua azione di raccordo con il territorio, garantendo alla propria utenza, a partire da quella studentesca, gli strumenti tecnologici indispensabili per essere al passo con i tempi.

L'articolo Scuola, al Liceo Rechichi un corso di LIM (lavagna interattiva multimediale) aperto a tutti i docenti sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

Pur tra molteplici difficoltà riconducibili ad una partecipazione “limitata” di taluni Enti pubblici, che ne avevano inizialmente perorato la causa, nonché all’assenza di investimenti da parte di soggetti economici che potrebbero invece trarre giovamento dal grande bacino del mediterraneo, l’istituzione universitaria locale ha continuato ad operare in modo indefesso riuscendo comunque a suscitare sempre più ampi consensi presso l’utenza italiana e straniera. La cultura è il respiro del mondo. Crescita, sviluppo, riscatto di popoli e territori sono legati in modo indissolubile alla formazione culturale. La “D. Alighieri” è un patrimonio inestimabile, un valore aggiunto per questa terra, crocevia del Mediterraneo. Le risorse impegnate nella cultura non rappresentano una spesa fine a se stessa piuttosto sono un importantissimo investimento. Ciascuno, dunque, faccia fino in fondo la sua parte.

L'articolo Università per stranieri di Reggio a rischio crisi. La Cisl: “Sosteniamo la Dante Alighieri, eccellenza reggina” sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

un momento della formazione

Tale metodologia non elimina in toto strumenti tradizionali ma li utilizza per sistematizzare e rafforzare l’apprendimento, facilitando la trasferibilità dei comportamenti appresi. E’ stato precisato che l’iniziativa non ha avuto costi aggiuntivi per gli enti partecipanti. La prima giornata di attività si è svolta nella sala conferenze del centro sociale “Egidio Gennaro” di Marina di Gioiosa, dove i corsisti e la sociologa della comunicazione Luciana Zanon sono stati accolti dal vice Prefetto Patrizia Adorno, componente la commissione straordinaria che guida il Comune. Il giorno successivo si sono ritrovati tutti all’approdo di Palmi per salire in barca a vela, dove hanno trovato ad accoglierli l’assessore Natale Pace in rappresentanza dell’Amministrazione guidata dal sindaco Giovanni Barone. Entrambi i rappresentanti istituzionali hanno espresso grande apprezzamento per l’iniziativa, affermando insieme all’amministratore di Coim Idea Carmelo Sellaro, che “la formazione esperienziale si differenzia dalle tradizionali metodologie di formazione d’aula per la forte componente pratica, appunto esperienziale”.

Visto il consistente numero di partecipanti, le barche utilizzate sono state due. Grande è stato l’entusiasmo e lo spirito di partecipazione di chi ha avuto modo di effettuare una esperienza formativa fortemente innovativa. Alcune delle parole chiave che sono uscite dal breafing finale di verifica rendono l’idea di quanto è rimasto ai corsisti: propensione al cambiamento, certificazione del pessimismo/ottimismo, ricerca di nuove risorse non solo economiche, razionalizzazione nell’utilizzo delle risorse, teoria del vivere bene con gli altri e con se stessi, lavorare positivo, rimozione di ostacoli mentali. Un concetto importante è che si è lavorato non solo sul “sapere”, ma anche sul “sapere fare” e sul “sapere far fare”. Altro aspetto da rimarcare è che quanto appreso dai dirigenti dei Comuni partecipanti può essere facilmente trasferibile. “Tecniche di positività” che potranno certamente tornare utilissimi agli enti locali, in momenti di continui tagli nei trasferimenti nazionali e di razionalizzazione della spesa.

L'articolo Andar per mare come metafora delle difficoltà da superare. Conclusa la due giorni di formazione di Coim Idea sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

la conferenza stampa di presentazione

Nelle due giornate di mercoledì 04 luglio e giovedì 05 luglio 2012, segretari comunali, figure dirigenziali degli comuni che hanno aderito alla proposta di coim idea, parteciperanno all’annuale edizione del “Corso di Perfezionamento sulla Gestione delle Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione Locale”. L’iniziativa si svolgerà nella sala conferenze del centro sociale “Egidio Gennaro” di Marina di Gioiosa Ionica nella prima giornata di lavoro e su una barca a vela che prenderà il largo dall’approdo di Palmi il giorno successivo.

Nelle pubbliche amministrazioni, le più recenti previsioni normative (vedi leggi Brunetta e norme sul lavoro e lo sviluppo) hanno imposto la necessità di rendere sempre più produttivo il lavoro dei dipendenti e dei dirigenti, conferendo prioritaria importanza alla capacità di rapportarsi-relazionarsi con il cittadino. Straordinaria rilevanza assume, acuita dalla attuale situazione di crisi e da uno scenario di repentine trasformazioni, la capacità di gestire le risorse e di individuarne e cercarne di nuove. Alla luce di questi orientamenti e contesto, nell’ambito delle attività correlate al servizio degli Organismi di Valutazione, coim idea ha programmato, l’edizione 2012 del corso di perfezionamento sulla gestione delle risorse umane, che si tiene da oltre un decennio, realizzato con le modalità della formazione esperienziale, che avrà per tema “Resilienza, coraggio e ricerca di nuove risorse”.

La resilienza è la capacità di far fronte in maniera positiva agli eventi traumatici, di riorganizzare positivamente la propria vita dinanzi alle difficoltà. È la capacità di ricostruirsi restando sensibili alle opportunità positive che la vita offre, senza perdere la propria umanità. Persone resilienti sono coloro che immerse in circostanze avverse riescono, nonostante tutto e talvolta contro ogni previsione, a fronteggiare efficacemente le contrarietà, a dare nuovo slancio alla propria esistenza e perfino a raggiungere mete importanti.

L’idea di utilizzare momenti e strumenti diversi dall’aula tradizionale non è soltanto un modo originale e suggestivo di fare formazione. Fa parte, in realtà, di una innovativa e specifica tecnica, utilizzata prevalentemente nelle aziende, che per il quarto anno consecutivo, marcando una continuità con poco o alcun precedente, su iniziativa di coim idea e grazie alle ricadute positive, all’alto interesse e livello di compartecipazione dei partecipanti, i veri protagonisti e artefici, insieme a docente e trainer, della riuscita delle ultime edizioni del corso, viene applicata nella pubblica amministrazione locale: ovvero “l’Outdoor Training Management”, un metodo di lavoro che fa parte della cosiddetta “Formazione Esperienziale”. La Formazione Esperienziale è una metodologia che si differenzia da quelle tradizionali di formazione in aula per la forte componente pratica, appunto “esperienziale”: si tratta, in sostanza, di una metodologia particolarmente adatta a professionalità e organizzazioni che devono conseguire obiettivi sfidanti e che operano in ambienti complessi. Contesti cioè dove il lavoro in team è di fondamentale importanza, dove contare su professionalità, comunità professionali, gruppi di lavoro integrati e capaci di valorizzare le diverse competenze e caratteristiche personali, diventa fattore di qualità del lavoro ed elemento per cogliere risultati e successo. Nella formazione esperienziale, i partecipanti sono impegnati a condividere percorsi di formazione/azione tratti, nel caso dell’Outdoor Training Management, dalle pratiche sportive (come appunto la conduzione di una barca, essere capaci di approvvigionarsi e sostentarsi, individuare metafore del cambiamento degli ultimi anni e riflettere su esempi di inerzia e proattività vissuti o sperimentabili in un comune tipo, etc) e finalizzati non solo a fornire input teorici ma anche e soprattutto a sperimentare, rapportare e applicare nella pratica lavorativa i contenuti appresi.

Non darsi per vinti, saper vedere le opportunità in tempo di crisi, porsi obiettivi sfidanti e saper vedere il successo, come andare per mare e sostentarsi del frutto del proprio pescato: queste alcune delle “metafore” e “sfide” cui i partecipanti all’iniziativa 2012 di coim idea saranno chiamati a cimentarsi, con l’ausilio di qualificati docenti e conduttori-facilitatori, nelle giornate previste dal corso di perfezionamento. La presentazione dell’iniziativa si è svolta nel corso di una conferenza stampa, martedì 03 luglio presso il Blue Dahlia, sul lungomare di Marina di Gioiosa Ionica, alla presenza dell’amministratore di coim idea, Carmelo Sellaro, del vice Prefetto Patrizia Adorno componente la commissione straordinaria che guida il Comune di Marina di Gioiosa, dell’assessore al personale del Comune di Palmi, Natale Pace (che ospiteranno la due giorni), di Giorgio Imperitura presidente dell’assemblea dell’associazione dei Comuni della Locride, del sindaco di Cittanova, Alessandro Cannatà e del sindaco di Roccella Ionica, Giuseppe Certomà, che hanno ospitato le precedenti edizioni.

L'articolo Coim Idea presenta le sue giornate di formazione. “Una metodologia innovativa per la Pubblica Amministrazione Locale” sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

L'articolo Se il carcere regala giovani alla ndrangheta sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.