Siamo contrari alle scelte politiche di abbandono, siamo contrari a dismettere  quello che nei paesi comunitari è divenuto frutto di modernizzazione. Il trasporto su ferro, le metropolitane di superficie, sono considerate in molti paesi il futuro delle moderne città. Siamo unici nel pensare di dismettere quello che i per i nostri padri è stata idea di futuro. Purtroppo molte scelte politiche non sono scelte di coraggio ma semplici percorsi limitati a l’abbandono perché è il percorso più facile, ma per noi è l’ennesima vergogna. Una grande opportunità che il territorio potrebbe perdere, nei confronti dell’attività turistica, della modernizzazione e del diritto alla mobilità.

Riteniamo pertanto necessario non procedere allo smantellamento della linea ferrata, per quello che negli anni quella tratta ha rappresentato dal punto di vista culturale e sociale. Ha rappresentato la leva di un sano modello  di sviluppo . E’ stata per anni unico mezzo di collegamento  per le aree interne e la rappresentanza della memoria storica delle popolazioni che lungo quella tratta hanno vissuto parte della loro vita. È importante pertanto valorizzare la bellissima linea, magari riscoprendo anche la vecchia locomotiva a vapore, che, potrebbe rappresentare un alternativa turistica alla tratta, creando da una situazione di smantellamento una occasione di sviluppo turistico e lavorativo

Riteniamo infine, come Filcams e come Filt necessaria invece la valorizzazione dei percorsi oggi dismessi, nell’attesa e nella possibilità di poter riprendere una linea importante e necessaria per lo sviluppo del territorio interno.

L'articolo Ferrovie della Calabria. I sindacati dicono no alla demolizione del ponte Sant’Eufemia sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

Come sindacato in uno dei momenti più difficili dell’attività del terminal auto non crediamo che un’ulteriore umiliazione per i lavoratori sia sostenibile è necessaria, il ricatto di vedersi sottratti i diritti contrattuali oltre che di legge è un metodo infelice di ricattare le organizzazione sindacali ed i lavoratori che già, qualora andasse bene si vedrebbero sottratta parte della retribuzione con l’avvento degli ammortizzatori sociali.

Come se non bastasse anche le imprese di rizzaggio chiedono un incontro presso Confindustria per sancire gli esuberi di personale e Medcenter Container Terminal dichiara la sospensione di 1.295 lavoratori sulla base media giornaliera di n°385 per un ulteriore anno e precisamente dall’agosto 2014 a luglio 2015. Chiaramente la Filt-Cgil non starà a guardare abbiamo già dichiarato unitamente alle altre organizzazioni sindacali, che le azioni per la difesa dei lavoratori e del contratto nazionale, saranno massicce.

Quello che più ci “sorprende” è che tutto ciò accade dopo la grande operazione di trasbordo dei contenitori contenenti i componenti delle armi chimiche siriane, come a “gratificare” i lavoratori calabresi di aver con convinzione operato, alcuni con professionalità, altri subendo la cassa integrazione e dimostrando estrema pazienza. Forse però qualcuno non ha capito che la pazienza è finita, nelle prossime giornate sapremo se il Presidente dell’Autorità Portuale ci convocherà per quello che riteniamo un atto dovuto nel rispetto delle procedure di raffreddamento inerenti la protesta dei lavoratori della Ico-BLg, oltre alla richiesta già avanzata in Prefettura che dovrebbe ricondurre le parti alla ragionevolezza della salvaguardia dei posti di lavoro e per evitare tensioni che possono essere evitate con un’azione di responsabilità. Infine non possiamo più accettare che gli eccezionali lavoratori Calabresi che da sempre hanno dimostrato alte professionalità in tutte le occasioni, debbano sempre soffrire per ottenere e mantenere i diritti contrattuali e subire di fatto le umiliazioni come fossero valvola di sfogo di una crisi non voluta e generata dagli stessi.

L'articolo Porto di Gioia Tauro. Licenziamenti alla Ico-Blg. La contrarietà della Filcams sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

Riteniamo pertanto che l’atteggiamento tenuto dall’Amministrazione Comunale, anche in questo caso, sia sbagliato e non corretto; eravamo disponibili, anche a seguito dell’invito del Giudice, a trovare una soluzione transattiva della controversia per evitare di gravare con tale contenzioso sulle casse comunali. Tuttavia, alla suddetta nostra richiesta ed a quella del giudice del Lavoro non è stato dato seguito e l’amministrazione comunale si ritrova oggi a dover pagare per una sua “presunzione” dodici mensilità più le spese legali. E’ evidente dunque che tale condotta perpetrata dalla amministrazione comunale sia lesiva per lo stesso Comune e per i cittadini tutti. Come Filcams continueremo a sostenere la battaglia dei lavoratori per far si che i diritti degli stessi vengano rispettati e tutelati. Attendiamo pertanto di essere convocati dal Comune capofila dell’appalto della raccolta rifiuti al fine di dare seguito nella maniera corretta ai passaggi dei lavoratori.

L'articolo Lavoro, seconda condanna per il Comune di Rosarno. Violati i diritti di un lavoratore sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.

L'articolo Assemblea Filcams Cgil mercoledi 22 maggio a Gioia Tauro sembra essere il primo su Edicola di Pinuccio.